顺丰财务待遇怎么样

顺丰财务待遇相对较好，具体包括以下几个方面：

1、薪资：顺丰的薪资水平在行业内处于中上水平，根据职位、经验和能力有所不同。新员工的基本工资一般在5000⑻000元/月左右，经验丰富的员工薪资会更高。

2、福利：顺丰提供丰富的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。公司还会为员工提供各种补贴，如交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等。

3、奖金：顺丰会根据公司的事迹和个人绩效发放年终奖金和绩效奖金，金额相对较高。

4、提升机会：顺丰重视员工的职业发展，提供丰富的提升机会。员工可以通过自己的努力提升为管理层或专业领域的高级专家。

需要注意的是，具体的财务待遇可能因地区、部门和工作岗位而有所不同，建议在投递简用时详细了解招聘广告中的薪资待遇信息。

顺丰的待遇：我应聘的是顺丰速运的广州的财务人员岗位，想了解顺丰待遇怎么样？

2500左右。顺丰速运本科应急毕业生主要按照地区+职位区别来确定工资。

本科生在使用期间在同一个地区都是一样的工资，试用期转正后根据不同职位定薪酬。广州本科试用期工资2000-2500，转正定岗位后不低于试用期工资。深圳、上海、北京地区薪酬稍微高点。

物流快递企业工资都比较低。顺丰速运本科生试用期工资不同地区是不同的，三个月后转正定岗根据不同岗位工资不同一般不会低于试用期。顺丰速运上海试用期2500左右，转正后3000左右。北京上海深圳外其他地区还要低。据我所知：财务员到所应聘的分部办公楼财务处实习，不用收派或是其他基层岗位。