在职考公怎么政审

在职考公的政审进程通常包括以下几个步骤：

1、提交申请：你需要向相干部门提交申请，说明你的报考意愿和背景情况。

2、材料准备：根据要求，你需要准备相干的个人才料，如身份证、户口本、学历证明、工作经历证明等。

3、单位调查：你的工作单位或前工作单位可能会对你的政治表现进行审查，这通常包括了解你的道德品质、工作态度、业务能力等方面的情况。

4、社区调查：你的居住社区也可能会对你的家庭背景、社会关系等进行调查，以确保你没有不良记录。

5.组织审查：如果你的报考职位触及到国家或政府部门，那末还需要经过相应的组织审查，这可能包括对你的政治立场、思想表现、工作事迹等方面进行评估。

6、综合评定：所有调查完成后，相干部门会根据搜集到的信息进行综合评定，如果一切正常，你将通过政审。

需要注意的是，在职考公的政审进程可能因地区和具体职位的要求而有所不同，具体情况请咨询相干招考部门。

报考公务员政审都审查哪些内容

报考公务员政审主要是对个人经历进行审查，直接的是通过个人档案进行审核，还有会要求一些同学、师生、工作中同事、上下级、街坊邻里参与对个人全方位的沟通了解。具体会有以下几个方面：

（1）犯罪记录审查

一般是户籍地派出所出具证明材料，主要是看是否有黄赌毒等违法行为，以及犯罪记录。有这些行为的都是不能录用的。

（2）个人失信、征信核查

这个一般个人在高院和银行网页下载打印相关证明就可以了。

（3）三龄两历一身份核查

这个是比较重要的，就是个人的年龄、档龄、工龄档案记录中有什么不真实或者模糊不清的地方。还有学历和工作经历的完整衔接性有没有问题。这个主要是从个人档案中来核对信息。

（4）成绩核查

一般选调生对于学习成绩重视度要高于其他公务员岗位。

（5）奖惩核查

岗位职责不同，对于既往有违规记录的审核要求也有不同。有些小的处分其实是对考公务员没有影响的。不是档案里有处分材料就不能报考公务员的。

（6）座谈核查

一般主要就是和会谈人聊你的学习、工作、人际关系、特长爱好、遵纪守法、风评的了解。

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格_有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养_主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力_勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神_绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。

三、录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格_

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

2、受过刑事处分的;

3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、盗窃、贪污、赌l博、诈骗等不法行为的_

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;

6、一年内病假累计超过两个月的;

7、超计划生育的;

8、有其它不宜到机关工作的问题。

四、考核工作程序∶

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。

六、各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第十三条公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。