河西人力资源许可证怎么办

1.肯定公司性质：你需要明确你的公司是从事哪一类型的人力资源服务，例如招聘、劳务派遣、人材培训等。

2、准备相干材料：根据你所在地区的具体规定，准备好相干的材料。通常包括公司的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证明、公司章程等相干文件。

3、填写申请表：在相干部门的官方网站上下载并填写《人力资源服务许可证申请表格》。

4、提交申请材料：将准备好的材料和填写好的申请表提交给当地的人力资源和社会保障局。

5.接受审核：相干部门会对你的申请进行审核，审查你的公司是不是具有展开人力资源服务的条件，如公司范围、场地、资金等。

6、领取许可证：如果审核通过，你将取得一张人力资源服务许可证。

请注意，不同地区可能有不同的具体要求和流程，以上内容是一般的办理步骤。建议提早联系当地社保局或相干部门了解详细情况。

办理人力资源许可证需要什么条件

办理人力资源许可证需要的条件：

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；

3、有健全可行的工作章程和管理制度；

4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力；

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

办理人力资源服务许可证所需要的资料：

1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》；

2、办公场所证明；

3、验资部门出具的验资报告；

4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书；

5、健全可行的工作规则；

6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿；

7、法定代表人身份证；

8、企业法人营业执照。

法律依据：《人力资源市场暂行条例》第十九条

人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。

人力资源许可证如何办理

人力资源服务许可证的办理手续：

1、审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人；

2、批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。

办理人力资源公司需要的条件：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；

3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；

4、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；

5、法律、法规规定的其他条件。

综上所述，人力资源服务许可证的办理手续，审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办证前需符合以下必备条件，否则无法进行下一步：

1.依法取得营业执照；

2.具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；

3.与开展业务相适应的办公设施设备；

4.有三名以上具有大专以上学历的从业人员；

5.须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。

具体方法步骤如下：

一、准备资料：

1、人力资源服务机构诚信经营承诺申请书；

2、人力资源服务项目收费标准明细表；

3、公司章程和管理制度（标准要求）；

4、专职从业人员名册，3人大专以上学信网证明书；

5、为3名专职大专人员购买社保的单位社保证明；

6、经营场所产权证明，租赁合同，或商用房产证；

7、办公设施清单明细（须有消防设施）；

8、法人身份证复印件；

9、现场办公照片。

二、提交资料及受理：

1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书；

2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；

3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的，从收件之日起即为受理。

三、审查

时限：2个工作日

办理结果：提出初步意见，转入决定步骤。

四、决定

时限：3个工作日

办理结果：

1.申请符合规定的，准予行政许可。

2.申请不符合规定的，不准予行政许可

五、制证

时限：5个工作日

办理结果：

1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》

六、送达

时限：5个工作日

办理结果：

1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》

以上是果真小编关于“人力资源许可证如何办理”的回答，希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎评论哦。