银行招聘考试一般考什么

银行招聘考试通常触及以下几个方面的内容：

一、基础知识，包括经济学、金融学、统计学、会计学等；二、专业知识，如银行业务流程、风险控制、公司治理结构等；三、英语能力测试，包括浏览理解、听力、写作和口语等；四、行政能力测试，包括逻辑推理、数学运算、语言理解等。还可能触及到一些时事政治、职业道德、银行历史等方面的知识。

银行招聘考试科目有哪些

考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：

1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。

2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。

3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。

根据往年招聘考试经验而言，考试形式不统一，个别采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式，所以建议应聘考生还要多方面准备。

以上就是，银行招聘考试科目有哪些的全部解答。

银行招聘考试内容一般有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

1、行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

2、外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目

3、银行专业知识：主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

4、综合知识：常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、时事政治以及科技文化历史方面的常识等等。

5、性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等。