怎么报考人力资源资格证

报考人力资源资历证通常需要遵守以下步骤：

1、肯定报考级别和种别：你需要肯定你要考取的证书级别（如低级、中级或高级）和证书类型（如人力资源管理师、人力资源管理员等）。

2、了解报考条件：查看官方考试机构或授权培训机构发布的报考条件，确保你符合要求。这些条件通常包括年龄、工作经验、学历等方面的要求。

3、选择报考渠道：你可以选择通过官方考试机构或授权培训机构进行报名。官方考试机构通常是政府部门或行业协会，授权培训机构则是经过认证的培训机构。

4、准备相干材料：根据报考要求，准备好个人身份证、学历证书、工作经历证明等相干材料。

5.缴纳报名费：提交报名申请后，依照指定的方式和时间缴纳相应的报名费。

6、参加培训课程：部份证书考试需要先参加培训课程，以获得考试所需的知识和技能。培训课程通常由授权培训机构提供。

7、参加考试：在指定的时间参加考试，考试情势可能包括笔试、面试、实际操作等。

8、等待成绩公布：考试结束后，等待官方考试机构或授权培训机构公布考试成绩。

9、领取证书：通过考试后，依照指定的方式和时间领取证书。

请注意，不同国家和地区的报考要求和流程可能会有所不同，建议提早了解并遵照相干规定。

人力资源管理考证条件？

报名条件：

1）人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；

大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；

取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

取得博士学位

2）助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历

报名时间：

报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同

报名流程：

1）报考须在中国人事考试网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可

2）报名后需进行在线资格审核

3）审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4）有计划的进行各科目考试的学习和复习

5）考前一周需在考试网下载和打印准考证

6）次年1月初可以进行成绩查询

7）成绩合格者，次年3月即可取证

考试安排：

1）考试时间：2022年11月12日、13日

2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，各科目题型及分值如下：

3）考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长1.5小时，两科总计考试时长为3小时。

4）成绩管理：考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科。

人力资源管理师证书福利：

1）评职称

证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。

2.）落户加积分

取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。

上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分；北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号，买房也都无限制；深圳地区甚至可以直接落户。

3）抵扣个人的所得税

拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。

4.）领取人才补贴

按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

考试在即，想考人力资源管理师的小伙伴可要抓紧时间了！想了解更多人力资源管理师报考信息或是最新备考攻略，可以通过下方链接和专业指导老师进行一对一在线交流沟通，解决你的考试疑虑！还可以领取备考资料哦~

怎么报考人力资源证书

想要在职场上一展身手，人力资源证书可是你的得力助手！那么，报考条件是什么呢

报考条件

报考人力资源证书需要满足以下条件：

1.高中或同等学历，且从事人力资源工作6年以上；2.大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。

职场进阶

人力资源证书是职场进阶的重要途径，它可以帮助你提升技能、加薪晋升、实现职业发展。

技能提升补贴

持有人力资源管理师职称证书可申领技能提升补贴，最高可达2000元。这是全国多省市出台的政策，是你提升技能的好机会。

加薪晋升

人力资源证书是事业单位、国有企业、私人企业都看重的证书。考下职称，工资上涨500~2000元不是梦！

岗位晋升

从基层专员到管理层，人力资源管理师职称证书是你的晋升敲门砖！让你轻松实现薪资翻倍！

抓住机遇，迈向成功

赶快行动起来，为自己投资，为未来加油！抓住机遇，迈向成功的第一步就在脚下！

考人力资源证书的流程是：

1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心报考；

2、报名后，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；

4、参加全国统一考试；

5、考试合格即可。

人力资源证书的报考条件是：

1、年满18周岁；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并取得毕业证书；

3、具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

该考试由国家劳动部统一组织考试，全国统考，一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

2020年人力资源部《力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出，将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》（附表63项），国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为人力资源领域的专业技能证书。