考公怎么拉分

在公务员考试中，拉分主要来自于以下几个方面：

1、笔试分数差距：在公务员考试中，有些考生能够获得非常高的分数，而有些考生的分数相对较低。这类分数差距多是由于考生的知识储备、答题技能、应试能力等方面的差异酿成的。

2、面试分数差距：在面试阶段，有些考生能够展现出出色的沟通能力、应变能力等，从而取得较高的分数；而有些考生可能在这方面相对较弱，致使面试分数较低。

3、体检、政审等环节的拉分：在公务员考试过程当中，除笔试和面试外，还有体检、政审等环节。这些环节可能会由于考生的身体状态、道德品质等方面的缘由，致使分数的差距。

4、岗位竞争程度：不同岗位的竞争程度不同，一些热门岗位的竞争可能会更加剧烈，致使分数差距较大。而一些冷门岗位的竞争可能会相对较小，分数差距可能较小。

在公务员考试中拉分的缘由多种多样，需要根据具体情况进行分析。要提高自己的竞争力，需要在各个方面进行提升，包括知识储备、答题技能、应试能力、沟通能力等方面。

想考遴选笔试成绩该如何提高？

想要提高遴选的笔试成绩，可以参考这样做：

根据遴选的考试科目选择教材，夯实理论基础，梳理知识框架；

结合近年遴选各科目的考题，了解题型及题量，掌握各类题的解法及技巧；定期选取考题或模拟题自测，了解自身的强弱项，进行专项复习；考前至少半个月根据考试时长及节点进行模考，提前进入应考状态。

一般来说，案例分析题、写作题是必考的，也是拉开分数的关键。很多地方也都考选择题。判断题、辨析题、公文改错题则时而出现。遴选考试的客观题出题没太多的规律可循，主要靠平时知识的积累，考的是报考者知识储备的广度和深度。想通过短期的死记硬背来提高不太现实。建议是把公选的知识点看一遍，平时关注些重大新闻，就差不多了。

做真题不要指望押中题，而是了解其出题思路、出题方向，把握做题节奏、时间。主观题主要有案例分析和写作。我们的资料里这些题已经很多了，建议报考者不要太刻意的看答案，也不要看到不喜欢的题目就不做。而是：拿到题目后不管擅长不擅长，都能静下心去思考；形成思路后，在有格子的稿纸认真作答——而不是随便列个提纲了事。答题完毕后，再看参考答案，看其中哪些是自己没想到的、哪些是比自己想得好的，再综合起来，形成自己新的答案。

很多小伙伴都参加了各种各样的考试，考试都会分为笔试和面试两部分。那么笔试和面试哪个更容易拉开分差呢？下面是我整理的相关信息，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

笔试和面试哪个更容易拉开差距

不同的地区笔面分数之间的差距不同，确实有部分地区笔试内容太难，学员水平参差不齐，笔试出现较大分差，尤其是个别地区，比如衡水笔试占70%，笔试分差会更大。但是绝大多数地方，笔试分差比较小，相邻名次可能是零点几分，面试则可以大到十几分。

笔试考的好有优势，但不大，面试是最容易被翻盘的地方。一般来说，女性比男性比较占优势。

笔试多5分，面试落后5分，同样的难度。见过笔试落后，然后面试以10分的优势扳回局面的。也见过笔试领先1分，面试又领先1分，双第一秒杀的。也见过，靠着递补、前几名接连放弃考上的。笔试面试，没有什么稳不稳。只要你的心态稳，就没问题！

公务员面试技巧

公务员面试分为结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试三种，每种都有不同的方法技巧。结构化面试讲究有效信息的获取与传递，无领导小组需要把握讲话的技巧，结构化小组需要考生更机敏的应对突发问题。

结构化面试技巧

公务员录用面试时间通常控制在20分钟以内，在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下几个方面的技巧：

1.谦逊有礼的态度

考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对应试者的看法。

2.正确有效的倾听

优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。

3.冷静客观的回答

面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。

在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。

面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。

4.合理控制时间

超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作一5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”。

俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。最后祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关，实现自己的理想!

5、增进交流，把握言语技巧

结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键。

公务员考试注意事项

1、注意答题速度，公务员考试题量比较大，行测题型很多，平均起来一道题一分钟，需要很快的速度，申论全部是主观试题，审题要快，然后不停的写。

2、注意不会的题不要钻牛角尖，该舍则舍，自己的强项要保证准确率，把有把握的题都做完，看时间再回头做那些不确定的题

3、注意字迹工整，申论一定要条理清晰，字迹工整，不然以判卷的速度，如果你写的鬼画符一样，老师没有耐心给你一个一个采分点去找。

4、建议先做几套行测真题，找出自己的强弱势在哪一个题型，如果强的很强可以先注重提高弱势的那部分，可以提高很大的分数，如果强弱势不明显，或者弱势的是语言理解这类需要长期积累的题型，并不是短期突击能搞定的，建议先舍弃，了解些基本的做法就可以了

5、申论肯定要学习方法，每天看几篇范文，总结下不同题型的答题思路，自己一定要练笔，每天保证一篇，然后和答案对一下，找出自己失分的地方，除了最后一道作文，其他都是有明确答案的，完全可以突击出来，范文的话，主要是靠以前积累的写作知识，还有就是对热点政策的掌握，买点新华报这些时政类的报纸，看一看，或者上新华网还有其他热点资讯网站，看一下今年的热点问题，以及专家对这些问题的评论，从而了解国家的一个言论方向，这样在写作文的时候，就算文采不好，也不至于跑偏，分数不会太低。