小县城怎么考公

在一个小县城里，要考取公务员，你需要遵守以下步骤：

1、了解招聘政策和程序：你需要了解你所在省分的公务员考试政策和程序。这通常包括了解报名时间、报名方式、考试科目和考试大纲等。

2、准备考试：根据考试大纲，开始准备公务员考试所需的科目，如行政职业能力测试（行测）、申论和可能需要的其他科目。同时，确保你有足够的温习时间和资源来准备这些考试。

3、报名：在规定的报名时间内，依照报名流程提交你的申请。这通常包括填写个人信息、上传照片、选择报考职位等。

4、参加考试：依照考试日期和地点参加公务员考试。确保你提早到达考试地点，准备好所有必要的证件和文具。

5.等待成绩公布：考试结束后，等待官方公布考试成绩。你可以通过官方网站或手机利用来查询你的成绩和排名。

6、参加面试：如果你的成绩到达了面试要求，你将有机会参加面试。在面试前，确保你了解面试流程和可能的问题，并做好准备。

7、接受录用：如果你成功通过了面试，你将收到录用通知。在收到录用通知后，依照通知中的要求完成入职手续，开始你的公务员生涯。

请注意，每一个地区的具体政策和程序可能会有所不同。因此，请务必查阅你所在地区的相干资料，以确保你遵守了正确的程序。祝你好运！

小县城考公务员怎么报名

根据职位表中招考职位所要求的专业条件。如果职位表上的专业与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你符合该职位的专业要求。职位表中有些岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。

在招考公告发布后，下载职位表查看，筛选所在县（市）的岗位，符合报考条件，即可报考。在公务员报名时间内，登录报名网站，注册个人信息，然后进行报名，填写个人情况（一定要如实进行填写，不然会影响后期资格复审），确认提交，然后等待审核，审核过后，进行缴费，缴费成功才算报名完成。

一、公务员报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上是小县城考公务员怎么报名的全部解答。

县公务员好考不

那肯定是县政府的直属部门，也就是在直接在县政府公干的部门，财政局、公安局、发改委、国资委等等。这样的部门在县政府都有很好的发展空间和晋升机会，而且县下面就是乡，乡政府的人都想上县里，毕竟离家近！

除了常委部门外，有些县政府直属部门竞争也比较激烈，所以在你考回去之后要做好努力的准备。虽然有的时候努力不一定有回报，但不努力肯定有没有回报。每年公务员都招人，如果你不好好干活等提干的时候肯定不会轮到你。

此外，你也可以去一些自然资源比较丰富的地方，比如县里煤炭资源多，那煤炭局也可以，不想考公那县里的烟草局，电厂也行。

垂直管理的一些部门比如检察院、法院等也是一个很不错的岗位。法院虽然很忙碌但工资高，有的小县城的法院工作人员杂七杂八加起来能有将近1W块钱的收入。虽然1W块钱一个月在一线城市不算特别高，但这对于一个小县城的岗位来说这笔工资就是天文数字，幸福感指数蹭蹭上涨。

当然了，也不是每个地区的法院工资都这么高，每个月两三千工资的大有人在。但不管怎样，法院，司法局这样的工作都是有补助的，收入自然会稍微高一点。

但县里的司法局会下派工作人员去乡里驻扎，去乡里或者镇里的司法所当所长。缺点就是有点乡镇政府比较远，每天通勤非常麻烦！但好处就是在乡镇时间上比较轻松，如果没什么特别的事也比较清闲。

工资上面会多一个乡补，每个月200块钱左右，根据你工龄涨的。司法所下派的人员每个月还有司法补助，这笔钱就多了一个月能有1200呢！

县级市的公务员是比较好考的。

但也要看考什么职位，看职位要求，如果要求比较苛刻，自己正好符合，应该是很容易进面的。如果三不限，哪怕是乡镇，也不容易。

县里公务员属于基层，乡镇里的公务员工作与县里脱不开关系，也算县城公务员的外延，都是一线基层，工作量大但人手少，每年乡镇公务员都会大量招人，再加上垂直机构设在县城的部门，县城每年招公务员人数较多，又由于工作在基层，报考者相对少一些，竞争力小一些。

公务员录用考试包括笔试和面试两部分。笔试由人事部门统一组织，科目有行政能力测试、申论和综合知识。行政能力测试主要测试机关工作人员必须具备的知觉速度和准确性、言语理解及运用、数量关系、判断推理、资料分析等五个方面的能力；申论主要测试机关工作人员的综合分析与文字表达能力；综合知识主要测试机关工作人员应具备的知识面，内容涉及时事政治、中国近现代史常识、自然科学常识和国家公务员制度知识四个方面。

面试由各用人部门分别组织，主要考察机关工作人员的仪容仪表、语言表达能力、个人基本素质。毕业生只能报考一个部门，但在一个部门内可选择2~3个专业要求相近的职位作为报考志愿。

以上是县公务员好考不的全部解答。