人力资源资格证怎么报名

人力资源资历证的报名通常需要遵守以下步骤：

1、肯定考试机构：你需要找到一个权威的人力资源管理认证机构。这些机构通常是国家认可的，提供人力资源管理相干的培训和认证服务。

2、了解报名条件：在报名参加人力资源资历证之前，你需要了解报名的具体条件和要求。这可能包括你的教育背景、工作经验、年龄等。

3、准备相干材料：根据报名机构的唆使，准备好相应的材料，如身份证明、学历证明、工作经历证明等。

4、支付报名费：完成报名手续后，你需要支付相应的报名费。这个费用可能因地区和课程的不同而有所差异。

5.报名参加培训课程：报名通过后，你需要参加由考试机构提供的培训课程。这些课程通常涵盖人力资源管理的基本知识和技能。

6、参加考试：在培训课程结束后，你可以在指定的日期参加人力资源管理资历证的考试。这个考试通常包括笔试和口试两部份。

7、等待结果：考试结束后，你需要等待一段时间以获得考试成绩和证书。这个时间可能因考试和发证机构的效力而有所不同。

8、领取证书：一旦你的成绩合格，你可以向报名机构申请领取人力资源资历证。

请注意，这些步骤可能因国家和地区的具体规定而有所不同。建议在报名前咨询相干机构以获得最准确的信息。

怎么报考人力资源证书

考人力资源证书的流程是：

1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心报考；

2、报名后，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；

4、参加全国统一考试；

5、考试合格即可。

人力资源证书的报考条件是：

1、年满18周岁；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并取得毕业证书；

3、具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

该考试由国家劳动部统一组织考试，全国统考，一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

2020年人力资源部《力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出，将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》（附表63项），国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为人力资源领域的专业技能证书。