人力资源证怎么拿

人力资源证的获得通常需要经过以下几个步骤：

1、学习人力资源相干知识：你需要学习人力资源管理的理论知识，包括劳动法、人力资源管理实务、招聘与提拔等。可以通过参加培训课程、浏览专业书籍或在线学习资源来学习。

2、参加资历考试：根据你所在地区的考试大纲和要求，报名参加相应的人力资源管理资历考试。例如，在中国，你可以参加国家人力资源管理与开发职业资历考试，包括低级和中级两个级别。

3、准备考试：在考试前，你需要认真温习相干知识点，做好充分的准备。可以参加培训课程或自学，提高自己的应试能力。

4、参加考试：依照考试通知的时间和地点，准时参加人力资源管理资历考试。考试分为笔试和面试两部份，一般需要同时到达一定的分数才能通过。

5.等待成绩公布：考试结束后，等待考试成绩的公布。如果通过了考试，你会收到相应的证书。

6、申请证书：根据你所在地区的要求，提交相干材料，申请领取人力资源管理资历证书。

请注意，不同国家和地区的考试要求和流程可能有所不同，请以当地的规定为准。

人力资源管理考证条件？

报名条件：

1）人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；

大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；

取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

取得博士学位

2）助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历

报名时间：

报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同

报名流程：

1）报考须在中国人事考试网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可

2）报名后需进行在线资格审核

3）审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4）有计划的进行各科目考试的学习和复习

5）考前一周需在考试网下载和打印准考证

6）次年1月初可以进行成绩查询

7）成绩合格者，次年3月即可取证

考试安排：

1）考试时间：2022年11月12日、13日

2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，各科目题型及分值如下：

3）考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长1.5小时，两科总计考试时长为3小时。

4）成绩管理：考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科。

人力资源管理师证书福利：

1）评职称

证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。

2.）落户加积分

取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。

上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分；北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号，买房也都无限制；深圳地区甚至可以直接落户。

3）抵扣个人的所得税

拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。

4.）领取人才补贴

按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

考试在即，想考人力资源管理师的小伙伴可要抓紧时间了！想了解更多人力资源管理师报考信息或是最新备考攻略，可以通过下方链接和专业指导老师进行一对一在线交流沟通，解决你的考试疑虑！还可以领取备考资料哦~