人力资源网简历怎么弄的

创建一份优秀的简历是找到理想工作的关键。以下是一些建议，帮助您制作出一份高质量的简历：

1、选择适合的格式：根据您申请的职位和行业，选择最适合的简历格式。常见的简历格式有：逆时针顺序简历、功能性的简历和混合式简历。

2、编写个人信息：在简历顶部写上您的姓名、联系方式（电话和电子邮件）和个人简介。个人简介应简洁明了，概括您的专业技能和经验。

3、列出教育经历：从最高学历开始，列出您的教育背景。包括学校名称、学位、专业和毕业时间。如果您有相干证书或培训经历，也能够列在这里。

4、描写工作经历：按时间顺序列出您的工作经历。对每一个职位，写出公司名称、职位名称、工作时间和主要职责。使用动词和具体例子来描写您的经验。

5.突出技能：根据您申请的职位，列出相干的技能和专长。这可能包括计算机技能、语言能力或其他特殊技能。

6、添加成绩和奖项：如果您有任何与工作相干的成绩或奖项，可以将其添加到简历中。这将有助于展现您的能力和潜力。

7、个性化简历：针对每一个职位定制您的简历，确保突出与该职位相干的经验和技能。同时，保持简历简洁，一般不超过一页。

8、保持整洁和专业：使用简洁的字体和布局，避免使用过量的色彩或图象。确保简历无拼写或语法毛病。

9、仔细检查：在提交简历之前，务必仔细检查内容，确保没有遗漏或毛病。如果可能的话，让他人帮忙审查简历，以取得外部意见。

10、保存为PDF：将您的简历保存为PDF文件，以确保格式一致且易于浏览。许多招聘者使用在线简历挑选工具，PDF文件更容易于处理。

遵守这些建议，您将能够创建一份出色的简历，提高找到理想工作的机会。祝您好运！

在网上怎么投个人简历？

一、直接通过email发送电子邮件简历给HR。

一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时，您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加您的个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。

为防止电脑中毒，HR一般会先看email正文，再决定是否要下载求职者的个人简历作为存档之用。

二、通过第三方平台发送电子邮件简历给HR。

第三方平台一般包括大型的人才招聘网站、学校里的就业指导平台和专业的测评网站。一般情况下这三种平台，都会提供简历填写和简历发送的功能，求职者可以通过这些平台发送简历给HR。因为通过平台发送简历到HR邮箱，其邮件的名称会与众多求职者一样，如“应聘##职位，来源##人才网站”。

所以通过第三方平台发送简历的话，一般会不比使用自己邮箱发送的来得灵活。如果求职者想保留第三方平台的简历模板来发送简历，可以先把简历发送到自己的邮箱，然后修改邮件名称后再发送给HR。

扩展资料：

网上投简历技巧：

1、在合适的时间投递

互联网的高峰期通常集中在中午和下午5点至午夜。在此期间，互联网传输速度极慢。填写相关的工作申请表时会出现错误信息。避免这个时间，特别是在早上6点到早上8点之间，同样的设备会让你享受“飞翔”的感觉。

2、多开窗口

同时打开多个浏览器窗口有助于节省传输时间。您还可以在一个窗口中输入个人信息，并在另一个窗口中查看就业信息。

3、注意主页

通常，每个网站都会在主页上添加“新闻”。许多求职者忽略了这一点。事实上，“新闻”往往包含最新的招聘信息和政策信息。此外，主页上网站的内部结构和索引也非常重要，如果时间允许，最好不要错过。

4、NEW的诀窍

在网站上，许多标题旁边都有“新”标题，表明它们最近已更新。对于那些第一次访问该网站的人来说，“新”并不意味着什么，但下次再次访问时，请注意“新建”旁边最近更新的列，这样可以节省大量时间。。

5、关心政策

许多政府人事网站都有“政策法规”栏目。在初步确定就业领域后，我们应该关注当地的人事政策，对大学毕业生的就业政策和账户迁移有一个大致的了解。

6、积累网站

目前，国内求职网站不是很多，所以找到理想的网站后，最好在“收藏夹”中收到，以便下次快速查看。

7、组织信息

通过笔记本电脑，Word或写字板在互联网上提取有用的工作信息和网站的净时间，以便定期访问。专注于网站和填写简历的单位。有些网站有个人信息记录密码，最好在书上写密码，以免遗忘。

8、创建个人主页

为了让相关单位充分了解您的情况，最好的方法是设置个人主页，并在个人主页上列出您的相关情况，一目了然。

参考资料来源：百度百科-网投简历

导入个人简历操作如下：

1、进入简历页面，点击我的简历附件。

2、在简历附件页面，选择附件格式，包括图片上传、文件上传，这里以图片上传为例。

3、在相册中选择要上传的图片，上传完成后会显示在页面中间，点击“...”按钮可选择删除简历附件。

4、审核通过后，会展示在你的简历中。