怎么报名考人力资源证书

要报名参加人力资源证书考试，首先需要了解你所在地区的相干政策和考试要求。以下是一些一般性的步骤：

1、肯定考试类型和级别：你需要肯定你要报考的人力资源管理证书类型（如人力资源管理师、人力资源专员等）和相应的级别（低级、中级或高级）。

2、查找官方报名渠道：通常，你可以通过官方网站或授权的培训机构进行报名。有些地区可能还需要你先完成一定的培训课程或具有一定的工作经验。

3、准备相干材料：根据考试要求，你可能需要提供身份证、学历证书、工作经历证明等相干材料。确保你的资料齐全且真实。

4、支付报名费：提交报名信息后，你需要依照指定的方式支付报名费。费用可能因地区和级别而异。

5.参加考试：在指定的时间参加相干考试。考试通常包括理论知识和实际操作两部份。

6、等待成绩公布：考试结束后，你需要等待一段时间，以便相干部门或机构对考试成绩进行公布和审核。

7、领取证书：如果考试成绩合格，你将取得相应的人力资源管理证书。具体领取证书的时间和方式可能因地区和级别而异。

请注意，以上内容步骤仅供参考，具体情况可能因国家和地区而有所不同。建议你查阅当地相干政策和规定，以获得更详细的信息。

企业人力资源管理师证书怎么考

企业人力资源管理师证书考法如下：

1、企业人力资源管理员（国家职业资格四级）：

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，链塌取得毕（结）业证书。

或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作2年以上。

2、人力资源助理（国家职业资格三级）：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源助理正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。

或具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、人力资源管理师（国家职业资格二级）：

具有本科以上学历（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。

或具有本科以上学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上。

4、高级人力资源管理师（国家坦唤脊职业资格一级）：

具有硕士以上学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上，并经过本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。

或具有硕士以上学历（含同等学历），连续从事本职业工作7年以上。

报考企业人力资源管理师证书的具体流程如下：

1、查让渗询报考条件：根据上述级别要求，判断自己符合哪个级别的报考条件。

2、选择培训课程：报考前，可以选择参加相关的培训课程，以提高考试通过率。

3、报名参加考试：在符合报考条件的基础上，通过官方渠道或授权机构报名参加考试。

4、备考：购买或下载考试大纲和教材，进行认真学习，准备考试。

5、参加考试：在指定时间和地点参加人力资源管理师考试。

6、查询成绩：考试结束后，在指定时间内查询考试成绩。

7、领取证书：考试成绩合格后，按照相关规定领取企业人力资源管理师证书。

报考条件

满足以下条件之一即可报考：

1、持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；

2、硕士学历+6年工作经验；

3、学士学位+9年以上工作经验。

考试时间

考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

报考截止日期

报考截止日期为3月30日和9月30日。

考试成绩

考试成绩会直接在证书上有体现。

考试内容

考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。

通过率

一级人力资源管理师通过率要高过二、三级，因为一级报名资格有严格限制，能够考一级的大多都是企业HRD至少是资深HRM，且报考一级的多是自愿而且真正想在HR发展的人。